玩商業(yè)大亨好長時間了,公司發(fā)展的還算不錯。感覺個人玩商業(yè)大亨,最重視的就是員工。因此,玩商業(yè)大亨的這段時間,一直在研究員工的各方面,也算是有一定的心得。下面把我總結(jié)的商業(yè)大亨員工加點心得拿出來和大家分享。
一、人物分配點數(shù):
1、策略:員工執(zhí)行屬性=點數(shù)*0.1% ,員工管理屬性=點數(shù)*0.5%
2、智慧:工廠原料獲取總量(算法還沒算出來,有工程師知道知訴我,如你有7點,那么可以得到1.75%),工廠生產(chǎn)貸物的速度=點數(shù)*0.1% 3。
3、領(lǐng)導:公司收入=點數(shù)*0.1% 4,基本資料有些可以到商城購買、企業(yè)更名申請表、修改。
4、點數(shù)的獲得是由每天的四個日常任務(wù)給予的。
注:根據(jù)自己的人物發(fā)展需要加點,如何分配點數(shù)是決定角色的發(fā)展方向。前期最好多加點策略和領(lǐng)導,有工廠以后加智慧、經(jīng)驗是加點之后自己增加。
二、稱號:
1、創(chuàng)業(yè)者:注冊完成、天使投資人的愿望、系列任務(wù)就可以用,獎勵小喇叭1個(10次) 招聘協(xié)議1個 和解協(xié)議1。
2、百萬富翁:公司資產(chǎn)大于1000000,第一次用時,獎勵小喇叭3個(10次)
3、千萬富翁:公司資產(chǎn)大于10000000,第一次用時,獎勵黃金合約5張
4、億萬富翁:公司資產(chǎn)大于100000000,第一次用時,獎勵和解協(xié)議3張
5、善于交際的人:好友數(shù)達20以上,擁有3個以上,好友度達到80,使用時戰(zhàn)略合作提高5%
6、最有錢的10個人:進入富豪排行榜,不使用黃金合約,招聘有經(jīng)驗的員工在原來基礎(chǔ)上提高20%
7、商業(yè)領(lǐng)袖:公司資產(chǎn)大于100000000,大于20店鋪,日收入500000,不使用黃金合約,招聘:產(chǎn)品天賦、的員工在原來基礎(chǔ)上提高20%
8、職場獵人:藍色員工大于4,每天可以都進行一次招聘。滿足以上條件者,隨時切換可以使用的稱號,也是獲得優(yōu)秀成績的象征。
三、物品:
玩家在購買、贈送或者抽獎得到的道具,都會在這里顯示和使用。(這里不多說明)
四、名片夾:
名片存放和管理的地方,商業(yè)大亨中玩家和玩家交換名片后都會在這里顯示;樱好刻炜梢曰尤。友好度:前三項加3 后面加4 (詳細可以自行操作就知道了) 。傳奇經(jīng)歷:記錄玩家在游戲中艱苦拼搏的歷程。(不可修改,可查看) 。慈善:這里可以發(fā)展您的慈善事業(yè),捐款多少可以影響到您的慈善排行。
五、小秘書
1、小秘書信息:昵稱可以改成自己喜歡的名字,改一次50金幣。
2、短信:信箱在這里可以隨意發(fā)送郵件給其他玩家,保持聯(lián)系。(就是GM內(nèi)的EMAIL)
3、事件簿:實時記錄發(fā)生在公司和店鋪的每一事件情,玩家發(fā)給你的名片在這里接收玩家發(fā)給你的申請都在這里,查看后可以刪除不必要的信息。
4、小秘書的工作安排:
倒咖啡:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、思考、可以提高中獎率。
取報紙:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、看報、可以提高中獎率。
安排巡視:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、巡視公司、可以提高中獎率。
通知員工:執(zhí)行后,員工的執(zhí)行、溝通、可以提高中獎率。
整理報表:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、分析、可以提高中獎率 (初期不要執(zhí)行)。
準備資料:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、談判、可以提高中獎率(初期不要執(zhí)行)。
備車:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、出差、可以提高中獎率(初期不要執(zhí)行)。
會前準備:執(zhí)行后,常務(wù)工作里的執(zhí)行、開會、可以提高中獎率。
看簡歷:執(zhí)行后,事業(yè)里的執(zhí)行、招聘、可以獲得招聘機會。
注意一下,執(zhí)行次數(shù)系統(tǒng)分配好了,沒有多給,要和常務(wù)工作合起來分配。如:倒咖啡3次,思考10次。先秘書安排后常務(wù)工作。
六、投資人
1、信賴度:查看玩家和投資人之間的信賴度,信賴度越高,在董事會申請資金的成功率越高
2、做任務(wù)或者開董事會可以提高信賴度
3、董事會一個星期只能開一次
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