作為商業(yè)大亨,身邊怎么能沒有秘書的存在呢?招幾個秘書幫助自己處理工作,也是商業(yè)大亨們必須要做的。不過秘書的實力也是參差不齊,選到一個好秘書非常重要。下面這個秘書在自己招人的時候可以提升招紅人的幾率,我用這個秘書招到5個紅人了,而其他秘書還沒招到過。忘而且還是普照!呵呵,普照紅人逆天技能!更多商業(yè)大亨游戲攻略點擊進入>>
以下資料區(qū)資料:
積分可通過派員工到npc地標進行談判獲得,當玩家派駐員工談判時,npc地標內(nèi)會隨機分配NPC員工,員工的執(zhí)行、管理、信心的屬性是獲勝的關(guān)鍵。
積分取得方
獲勝的員工數(shù)/總共派的員工數(shù)*1000*1-失敗的員工數(shù)/總共派的員工數(shù)*500*0.3+(獲勝的員工數(shù)-失敗的員工數(shù))*100
例如:到和平公園參加npc地標談判,一共派了6個員工,結(jié)果只有4個員工獲勝,其中2個員工失敗了,那么積分計算為:4/6*1000*1-2/6*500*0.3+(4-2)*100=817
npc地標的員工能力都很強,最低等級的員工是藍色、最高等級是橙色員工。玩家如果想在談判中獲勝,那么自己的員工就需要先鍛煉一下,否則可能每次分數(shù)偏低甚至沒有分數(shù),而且員工每次談判會消耗信心值。
游戲絕密檔案1:
星期二~星期三,談32人地標成功率上升50%;(全紫人也可得3000+分)
星期四~星期五,根據(jù)自己的實力談判,系統(tǒng)開始變態(tài)!~最好不要投機了,死得很慘!
星期六~星期日,談16人地標成功率上升50%;(全紫人也可得2000+分)
星期一,談一個地標換一下,不要老盯著一個,不然死得很慘;
游戲絕密檔案2:信心是取勝的關(guān)鍵:金人,隨便了,只要滿了就行;紅人,最好上260;紫人,最好上180。
游戲絕密檔案3:至少要派滿屬性的藍人;
游戲絕密檔案4:談判前最好先開一次會,容易得高分;
游戲絕密檔案5:談判失敗后,對失敗的員工進行1000元獎勵,對第二次談判有好處;
游戲絕密檔案6:每個八小時談一次;成功幾率提高50%。每成功一次談判,對下一次的失敗幾率提高25%。
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