玩商業(yè)大亨，就像正常生活一樣，溝通必不可少的。商業(yè)大亨中，和員工進(jìn)行交流，能增進(jìn)感情，消除誤會(huì)，及時(shí)了解對(duì)方的想法，對(duì)人脈發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。下面簡(jiǎn)單的介紹下商業(yè)大亨中和員工溝通的一點(diǎn)技巧。更多商業(yè)大亨游戲攻略點(diǎn)擊進(jìn)入>>

　　每天每個(gè)員工只可以溝通一次，可以增加忠誠(chéng)度和能力值。溝通方式有3種：鼓勵(lì)，談心，怒斥3種。

　　第一種鼓勵(lì)：積極的方式，首先對(duì)員工的工作給予了肯定，但是我總覺(jué)得你的出發(fā)點(diǎn)是為了讓他努力點(diǎn)給你多賺點(diǎn)錢(qián)，出發(fā)點(diǎn)含有商業(yè)色彩，員工也不是傻子，在他欣喜的同時(shí)，也注意到了你的出發(fā)點(diǎn)，所以結(jié)果是能力增加2，忠誠(chéng)增加2.

　　第二種鼓勵(lì)：談心。這是目前來(lái)說(shuō)最好的一種方式，做為一個(gè)老總，能放下架子，用心去和員工溝通，及時(shí)了解員工的困難和心里的想法，我是比較欽佩的，所以在游戲里也給出了最好的獎(jiǎng)勵(lì)：能力增加4，忠誠(chéng)增加4.

　　第三種怒斥：每個(gè)老板心里壓力都很大，在外要承受很多壓力，但是家人和員工并不是你發(fā)泄的對(duì)象，因?yàn)樗麄儧](méi)有錯(cuò)，所以這樣的老板，我覺(jué)得他應(yīng)該睡地板了。除非你想早日收山，否則不要去選擇這種溝通方式：忠誠(chéng)減低2點(diǎn)。小號(hào)降忠誠(chéng)想讓大號(hào)挖人的除外。有極小的幾率會(huì)出現(xiàn)+2點(diǎn)忠誠(chéng)和2點(diǎn)能力的情況，對(duì)于這樣的情況，我只能說(shuō)你的人格魅力發(fā)揮了作用。

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