商道各部門的升級(jí)限制及效果 人事部
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9.人事部8級(jí)→9級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥9級(jí)
員工數(shù)量≥2人
人事部員工最小等級(jí)≥8級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有2個(gè)8級(jí)技能
已任命行政助理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：無
10.人事部9級(jí)→10級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥10級(jí)
員工數(shù)量≥2人
人事部員工最小等級(jí)≥9級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有2個(gè)9級(jí)技能
已任命行政助理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：董事長(zhǎng)每次批量操作人數(shù)+1
人事部員工數(shù)量上限+1
11.人事部10級(jí)→11級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥11級(jí)
員工數(shù)量≥3人
人事部員工最小等級(jí)≥10級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有3個(gè)10級(jí)技能
已任命行政助理
已任命行政經(jīng)理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：董事長(zhǎng)每次批量操作人數(shù)+4
公司最大員工數(shù)量上限+8
12.人事部11級(jí)→12級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥12級(jí)
員工數(shù)量≥3人
人事部員工最小等級(jí)≥11級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有3個(gè)11級(jí)技能
已任命行政助理
已任命行政經(jīng)理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：無
13.人事部12級(jí)→13級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥13級(jí)
員工數(shù)量≥3人
人事部員工最小等級(jí)≥12級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有3個(gè)12級(jí)技能
已任命行政助理
已任命行政經(jīng)理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：無
14.人事部12級(jí)→13級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥14級(jí)
員工數(shù)量≥3人
人事部員工最小等級(jí)≥13級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有3個(gè)13級(jí)技能
已任命行政助理
已任命行政經(jīng)理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：無
15.人事部14級(jí)→15級(jí)
升級(jí)條件：公司等級(jí)≥15級(jí)
員工數(shù)量≥3人
人事部員工最小等級(jí)≥14級(jí)
至少有1個(gè)員工擁有3個(gè)14級(jí)技能
已任命行政助理
已任命行政經(jīng)理
升級(jí)消耗：無
升級(jí)效果：董事長(zhǎng)每次批量操作人數(shù)+1
人事部員工數(shù)量上限+1
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