一：“公司告訴我，你好好研究下，做一款大作出來吧。當(dāng)時一個人都沒有”
2008年7月《游戲谷》打算做一款網(wǎng)頁游戲，最初《七雄爭霸》的項目組成立時候只有十來個人，那時戰(zhàn)國題材風(fēng)靡游戲行業(yè)，要想做一款青出于藍(lán)勝于藍(lán)的游戲，還是一種突破。
“當(dāng)時一個人都沒有，但是公司期待還是挺高的，所以我就幾乎把世面上所有的游戲都調(diào)研了一遍”就這樣一個團(tuán)隊成立了，成員除了兩個有經(jīng)驗的主策和項目經(jīng)理其他的都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。
“當(dāng)時我們是一個新的公司，如果找有經(jīng)驗的人身價會比較高，而且不容易挖過來，很多資深的游戲制作的人不愿意做網(wǎng)頁游戲，覺得掉份，認(rèn)為做客戶端游戲才是正統(tǒng)。目前市場上很多網(wǎng)頁游戲的品質(zhì)并不高，導(dǎo)致游戲制作人對網(wǎng)頁游戲存在偏見。”
二：“好游戲都是改出來的”
這款以戰(zhàn)國題材被故事背景的游戲，就這樣在研發(fā)中形成，在形成中變化。一款游戲最初的設(shè)計思路，在出爐后可能大家都不記得當(dāng)初的雛形了。“如果說起先想畫一條龍，到最后可能就是鳳凰。”
戰(zhàn)爭類網(wǎng)頁游戲無非就是造兵打仗，造了很久的兵打一仗就都死光了，玩家的挫敗感很強(qiáng)。也有很多游戲都可以修建多個主城，但是時間久了，玩家會覺得很累，顧此失彼忙不過來。于是他們做了一個大膽的嘗試，把一個城做成4個分成，直接像4個小翅膀一樣，要打也是打這一座城，但是就這一個改動也承擔(dān)了很多壓力，去修改一個成功的范例，大膽的推翻一些經(jīng)典的存在。
修改的過程中途也添加過很多東西，農(nóng)場系統(tǒng)是和騰訊討論后加進(jìn)去的。把一些交易關(guān)閉都是合作后修改的，以防盜號現(xiàn)象嚴(yán)重所以關(guān)閉了交易系統(tǒng)，弄了一個拍賣系統(tǒng)來代替
三：無盡的任務(wù)，渺茫的希望
當(dāng)游戲開發(fā)到一年多的時候《七雄爭霸》的項目組的成員已經(jīng)從十多個人添加到二十多人了，那個時候大家都很疲憊，沒有激情。很多同事都有倦意，幾乎夜夜加班，沒有生活，沒有娛樂，沒有長進(jìn)，沒有成就感。面對其他公司的誘惑 跳槽?轉(zhuǎn)行?選擇總是最糾結(jié)的。那個時候項目組很多成員都覺得日子過不下去了。不知道07073做完之后這款游戲會不會受玩家喜愛，會不會因此升職加薪，會不會成為自己的成功作品，但是他們知道，如果玩家不喜歡，做不好如果騰訊不滿意不要了，結(jié)局什么樣大家都不敢說。
如果是那樣，他們一年的熬夜，加班，也許就前功盡棄了。
那段時間走了一些成員，都是被改走的，“界面反復(fù)修改，比如這一版還在做，還沒做完，下一版就出來了，剛做完又要調(diào)整重新做，這種況特別多。當(dāng)時每個人都特別希望這個是最后一版吧，千萬別再改了。”
那個時候可能唯一讓那些留下來的人的原因就是希望…當(dāng)時公司的主策，項目經(jīng)理也都是比大家還要辛苦，最后一個走，第一個來�？赡苁菍Υ蠹业墓奈�。能做的就是和大家談?wù)勑�，把自己的�?jīng)歷和大家分享，讓大家一起堅持。
做游戲的公司很多，大部分都是悲劇，比如投資方撤資。因為網(wǎng)頁游戲進(jìn)入門檻比較低，能吸引很多團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)。但是競爭很激烈，淘汰的人也很多，想要成功需要的是實力和機(jī)遇。
