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問(wèn)題超級(jí)富豪第一次部門建設(shè)
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2011-06-20 10:19 發(fā)起提問(wèn)
回答最佳答案
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不管是現(xiàn)實(shí)中還是游戲中,一個(gè)公司的發(fā)展,離不開各個(gè)部門的通力合作,沒(méi)有好的部門,將會(huì)給騰飛的巨龍留下殘疾的肢體。讓我們一起來(lái)好好建設(shè)部門,壯大公司這個(gè)巨龍的左膀右臂吧。
人事部:當(dāng)公司發(fā)展騰飛,需要更多的人手,那我不就不得不在人事部這個(gè)人才浪淘中,選拔優(yōu)秀的人才。好的人事部經(jīng)理策略屬性也能讓公司所有人才精力恢復(fù)達(dá)到最大值。
當(dāng)人才具備了,也要更好的鞍配他,才是想得一張。工廠生產(chǎn)類人才需要的生產(chǎn)強(qiáng)化技能的研發(fā);商店銷售類人才需要的經(jīng)營(yíng)強(qiáng)化技能的研發(fā);以及好的老板都希望在用才的同時(shí)使用最低的成本,那我們不得不給人才研發(fā)“節(jié)約能力”的技能啦,快快行動(dòng)吧,

市場(chǎng)部:神馬是賺錢,就是將我們的產(chǎn)品銷售出去,達(dá)到金錢最大化,那光光商店去銷售是不給力的,沒(méi)有好的市場(chǎng)研發(fā),市場(chǎng)加成,如何能讓我的商店不低于人下呢。銷售速度的提高、銷售價(jià)格的提高、降低賦稅,減少成本,提高利潤(rùn),怎么能錯(cuò)過(guò)。

研發(fā)部:哎呀,董事長(zhǎng)您光關(guān)注銷售速度,也是不行的,生產(chǎn)慢,銷售快,那銷售線不是總是停滯,等待,怎么能提高高產(chǎn)的目標(biāo)呢。恩,我們要加強(qiáng)生產(chǎn)速度也是必須執(zhí)行的,如果能更多的降低生產(chǎn)成本那是更大的利益化?戾X研發(fā)部去進(jìn)行提示吧。

策劃部:在這競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),各個(gè)行業(yè)之間有更多的明爭(zhēng)暗斗,今天你公司被經(jīng)營(yíng)搗亂,明天你去對(duì)其他公司進(jìn)行生產(chǎn)破壞、造謠生事,在這激勵(lì)的社會(huì)中,沒(méi)有策劃部的管理,如何能在這風(fēng)口浪尖上屹立不倒呢,趕快去升級(jí)各個(gè)功能,去強(qiáng)化我們的企業(yè)吧。

保安部:既然被蠱惑人心、電話騷擾等等是常常存在,那我們就要設(shè)立起堅(jiān)固的防護(hù)網(wǎng),保安部就是我們的盾牌,想對(duì)我搗亂,就來(lái)問(wèn)問(wèn)我的保安們是否同意,╭(╯^╰)╮!不升級(jí)又如何能防御呢,現(xiàn)在就把他們升級(jí)起來(lái),讓你們?cè)诜潘痢?/p>

常務(wù):人才招聘回來(lái),也就是一家人,董事長(zhǎng)不能不聞不問(wèn),我們要團(tuán)結(jié)人心,獎(jiǎng)勵(lì)員工增強(qiáng)忠誠(chéng)度。勤奮的老板,能讓公司發(fā)展更加快速順利,查看簡(jiǎn)歷、戰(zhàn)略研究、商務(wù)談判、官員拜訪。

財(cái)務(wù):好的董事長(zhǎng)就要知道資產(chǎn)的流入與流出,那財(cái)務(wù)就要好好的研究一下

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