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彈彈堂公會發(fā)展要素

2010-01-30 10:58 來源：廠商 作者：窮秀才

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　　在彈彈堂中我們可以結婚可以拜師學藝，不過最能拉近人與人之間距離的就是彈彈堂的公會系統(tǒng)，怎么樣建立一個好的公會，下面可能會對你有所幫助

　　一個公會，就是人組成的團體，一個優(yōu)勢的管理者，是可以發(fā)揮出下屬100％以上的工作能力，那么如何管才行呢？下面我羅列出來了幾條注意點，《彈彈堂》的朋友，可以參考下：
　　1.公會成員進工會的時候，歡迎詞少不了，要讓人覺得進了像一個家一樣的公會。加入公會的成員盡量安排進小隊活動，即使副會長讓位置也沒關系。
　　2.盡量多組織公會內部活動，增加公會成員的活躍度。比如挑戰(zhàn)副會長組合等等。調動成員的積極性，活躍性，亢奮性。提高對戰(zhàn)時候的策略，技術。
　　3.細節(jié)方面要注意，要多在公會成員欄那里找沒有參加小隊的成員，將他發(fā)動出來參加小隊活動。將他慢慢變?yōu)槿ψ映蓡T，由他繼續(xù)下去只會埋沒了。
　　4.注意多發(fā)掘人才，公會很多強人，所以人才也很多。早發(fā)掘，早提升，對公會提高不是一般的飛躍�！�
　　5、公會在交流戰(zhàn)的時候必須保持友好的態(tài)度去對待其他公會的人，盡可能拉好其中的關系，到必要時候可以挖墻角。
　　6、公會在必要的時候，可以將對方公會沒有被重視的人，但是有一定素質的人挖過來培養(yǎng)，人才注意發(fā)掘和培養(yǎng)，不在乎是不是本公會的。
　　7.公會成員進去活動的時候，盡量聊天挑起話題，炒活氣氛。自然歸屬感就出來了�！　�
　　8、公會必須取長補短，及時發(fā)現(xiàn)好的地方發(fā)揚，差的地方改正，這樣才能打造最強最好的公會。
　　9、公會所有副會長，全部分開管理小隊。兩個副會長帶兩個會員打競技模式四人賽。加強兩個副會長和兩個會員之間的結合，也可以提升會員的技術，還有感情交流。是會員慢慢成為你的圈子中的一人。
　　10、所有副會長不能固定組合，要隨機組合，避免副會長之間出現(xiàn)圈子問題，保證所有副會長都是一個圈子的。
　　11、每個副會長都是公會的管理者，負擔著公會的各種紛爭，包括別公會叫囂，公會內部不和，公會日常運作，所有公會大小事情都和你們有關，盡量熱心解決，提供方案，選擇最好的方案解決。最主要，冷靜，別沖動行事。切記切記，你代表的是公會，背負的責任不同，想想后果再行動。
　　12、每個副會長到晚上一定時間都要集中開會。討論一天的情況和交流心得，同時交流感情，加速圈子的擴大，樹杈關系的鞏固。
　　13、所有副會長中心點就是會長，公會所有成員成樹杈關系，團結起來。這就是公會最終目的。
　　　　我想要做好一個管理者，理應做到以上這幾點，這樣才能使公會團結起來，正所謂：兄弟齊心，其利斷金。團結了能不強大嗎？