接觸《足球文明》時(shí)間不長，但我已經(jīng)被它牢牢的吸引住了。雖然我還不是高級玩家，但我還是要把自己的心得總結(jié)一下，跟大家分享一下。

　　從最初期的升級開始，誠如許多先輩所言，在城市中心升級到三級以前，還是老實(shí)升級比較好。我一開始多升了兩級礦場，差點(diǎn)讓我沒有足夠工人升級訓(xùn)練場。所以在城市中心到三級以前就按照城市中心的升級要求來發(fā)展自己的事業(yè)就好。升級到三級一般要半個(gè)月到一個(gè)月了，到那時(shí)你就是有點(diǎn)心得的老鳥了，自己的發(fā)展規(guī)劃也就成竹在胸了。

　　然后再說說球員吧。初期給的球員能力是很差的。大都是能力在50多徘徊，主要的數(shù)值能達(dá)到65就算很有人品的了。想想靠自己這樣發(fā)展下去是不現(xiàn)實(shí)的，去交易？三級主城之前也不能買賣球員。所以這時(shí)候想“大躍進(jìn)”唯一的辦法就是加聯(lián)盟，去抱大腿吧。最簡單有效的辦法就是在自己俱樂部所在國家找比較高級俱樂部，主場越高級越好，最少也得15級以上了，然后虛心的問問人家在哪個(gè)聯(lián)盟的，如果人家可憐你收留你，以后就靠他了。15級場地應(yīng)該是四級主城，那里每天被挑剩下的球員都比你現(xiàn)在的主力要高級。一般抱大腿成功以后，要花兩到三天把自己的主力陣容清洗一遍。這里我說一下我去高級俱樂部挑球員的經(jīng)驗(yàn)，第一是薪金選擇制，就是到了以后讓球員按照薪金額度排序，一般來說周薪2萬的能力大都高于周薪1萬的；第二是關(guān)鍵能力制，要知道你現(xiàn)在的球員在半個(gè)月或者一個(gè)月后也必然是要淘汰的，所以不必太挑剔，進(jìn)攻線的應(yīng)該射門+頭球/控球/速度>138（射門必須68以上，然后根據(jù)球員具體數(shù)值決定其類型），中場組織線應(yīng)該控球+傳球>140，防守線的應(yīng)該鏟截>70，守門員應(yīng)該守門>71。這都是基本資料。一時(shí)找不到合適的沒關(guān)系，只要你抱上一個(gè)15級以上的大腿，三天內(nèi)應(yīng)該肯定能按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)找夠你需要的人手。

　　球員的挑選，我說三個(gè)注意事項(xiàng)，第一是頭球，不要只看頭球數(shù)值，同時(shí)要關(guān)注他的身高和強(qiáng)壯，一般頭球是前鋒和中后衛(wèi)的關(guān)鍵數(shù)值，一個(gè)165cm的前鋒頭球再高你也不能太指望他頂球成功，而中后衛(wèi)則同時(shí)還應(yīng)該有較好的強(qiáng)壯。第二是薪金不是一切，有時(shí)候也有個(gè)別周薪1萬的好球員出現(xiàn)。第三是不要挑花眼。15級以上俱樂部每天的新人一般都是14人以上的，挑多了就會學(xué)會一眼掃視看數(shù)值挑人。這個(gè)時(shí)候有個(gè)問題要注意：有的球員你看了一眼，哎呀他主要數(shù)值都是65以下，射門才40，正想pass呢，偶然一瞥，原來這是個(gè)守門75的門將啊。因?yàn)榇蠹乙话悴豢辞騿T位置和守門數(shù)值，所以可能忙中出錯(cuò)，切記切記。

　　最后一點(diǎn)是要多交流。聯(lián)盟里面一般都有qq群，要靠大家互幫互助來發(fā)展。上班族游戲時(shí)間短，我就是趁著周日把陣容調(diào)整好。然后每天就早晚各登陸一次，升級基地兼提煉半成品。一開始做一雙手套給門將用還是值得的。早上主要就是升級該升級的建筑和搶球員。我一般是優(yōu)先升級球場，高級球場自然會吸引人來挑戰(zhàn)你，就有得收費(fèi)了。然后去足球?qū)W校，找最高級的聯(lián)絡(luò)學(xué)校的球員，按照薪金一排序，然后把薪金2萬的都過一下，一般充其量七八人，少則兩三人，只要看關(guān)鍵數(shù)值夠不夠高就行了。球員除了門將外不必看他的位置，反正可以再換。夠高就簽下?lián)Q到陣容里。晚上時(shí)間較多，可以找高級俱樂部挑戰(zhàn)，好攢點(diǎn)家底。然后仔細(xì)看看球員，調(diào)整一下位置以及陣容戰(zhàn)術(shù)點(diǎn)。同時(shí)也不要忘記升級建筑哦。