相信很多買了黃金合約招人的兄弟也遇到過這種事：用黃金連著招了十幾個(gè) 甚至更多的綠人，沒好天賦，連藍(lán)人都很少見~！剛開始的時(shí)候我也是那樣的。大概就在幾天前，我的十個(gè)黃金，招了一個(gè)紅人，3個(gè)紫色的，還有個(gè)紫色是大師天賦的，三個(gè)藍(lán)人還有三個(gè)綠人，其中一個(gè)還是中級(jí)天賦的~！下面分享下我的商業(yè)大亨關(guān)于用黃金合約招人的心得。

　　1：在用黃金的前提下，個(gè)人認(rèn)為工資還是高點(diǎn)的好，我招到的大師天賦的紫人就是400工資的，紅人也是397的，其實(shí)用黃金招人的話，工資最好是接近最高的（395~400）的 餐飲的（195~200）。如果不是黃金的話，個(gè)人介意還是招320左右的，高的話解雇起來花費(fèi)的錢比較多，而且就個(gè)人小號(hào)總結(jié)出來的，還是工資低點(diǎn)比較容易出有顏色的和天賦的~！
　　
　　2：關(guān)于員工的心語(yǔ)，這個(gè)的卻是有影響的，基本所有的心語(yǔ)我都招過的，那些發(fā)動(dòng)的就算用黃金招還是垃圾一個(gè)~！所以推薦招那些比較積極的，注：在路上遇到個(gè)朋友，他已經(jīng)變成富翁了！這個(gè)心語(yǔ)的本人招到個(gè)4個(gè)藍(lán)人，還有一個(gè)中級(jí)天賦的。
　　
　　3：相對(duì)于上面的心語(yǔ)和薪金來說，年齡的影響似乎小了那么一點(diǎn)點(diǎn)。不過聽說最好還是招那些20~24歲的，比較容易出好的~！
　　
　　4：個(gè)人認(rèn)為招員工的時(shí)間也是很有講究的，白天出紫色以及紅色的要比晚上難多了，我那兩個(gè)紫色和大師天賦的就都是晚上招的，大概11點(diǎn)左右~！
　　
　　5：有的人說捐款是加人品的，這點(diǎn)本人也不好說什么，不過本人到目前為止只捐了2WG不到，那些捐得很多的招的員工也未必有我招的好~！捐款的影響應(yīng)該不是很大~！
　　
　　6：不知道大家有沒有注意到一點(diǎn)，在出了一個(gè)紫人后 很容易出紅色和紫色的，也就是說系統(tǒng)出紫人和紅人可能具有一定的連續(xù)*，這就是為什么有的時(shí)候一連用黃金招了十幾個(gè)，甚至好幾十個(gè)的垃圾綠人~！所以給各位個(gè)建議：如果連續(xù)招了好幾個(gè)垃圾人，那就先不要招了 過幾個(gè)小時(shí)，或者過一天再招~！當(dāng)然你錢很多的要排除在外啊~！
　　
　　另外再說下本人的深造感觸：到目前為止，本人小號(hào)的綠人深造成功率基本達(dá)到80% 藍(lán)人概率大概也有50%左右，深造時(shí)員工的心語(yǔ)應(yīng)該是有影響的，那些積極點(diǎn)的應(yīng)該成功率高點(diǎn)，深造前而且溝通下是有有必要的，本人也統(tǒng)計(jì)過深造時(shí)公司所說的話，不過感覺基本還是差不多，影響應(yīng)該也不是很大~！就像很多人說的那樣，最好是不要讓準(zhǔn)備深造的員工做任務(wù)，不然疲勞過度的可能性很高哦~�。ㄒ�?yàn)槎Y拜六有深造加成，綠人深造藍(lán)人成功率還是很高的 大概就相當(dāng)于平時(shí)白人深造綠人吧）
　　
　　如果要深造藍(lán)人的話最好是開個(gè)小號(hào) 小型的就夠了  公司規(guī)模小  深造所需的錢也少  失敗了不會(huì)特別心疼，而且可以策略  應(yīng)該是相當(dāng)好挖的~！
 

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