商業(yè)大亨時裝系統(tǒng)能提升玩家自身實力，這些能為你的發(fā)展提供有力的支持，下面我們就談?wù)勆虡I(yè)大亨時裝系統(tǒng)完全攻略解析。

　　首先，時裝系統(tǒng)分為G幣和金幣兩種購買方式，使用G幣購買智能增加員工的基本屬性，使用金幣購買出了增加員工基本屬性外還有幾率獲得額外的特殊附加屬性效果“敏銳思維”（比賽時有幾率使對方的攻擊無效化）、“精確掌握”（比賽時有幾率增加攻擊力150%倍）。這些在以后的PK活動中將會有很大的作用的哦。

　　其次，這次的時裝系統(tǒng)共發(fā)布了服裝、項鏈、手表、戒指、鞋子、皮帶六種道具，雖然公告上說六種裝備的屬性加成都是一樣的（創(chuàng)業(yè)者1-3點，CEO3-8點）但是我經(jīng)過探索發(fā)現(xiàn)其中手表和戒指的屬性加成基本上會比其它四個更容易得到高屬性裝備的哦。員工穿戴裝備后的屬性提升雖然并不會體現(xiàn)在公司架構(gòu)上，但是在進行商會地標談判、NPC地標談判、策略、挖人力度以及店鋪收入上還是會受到很大成效的。

　　接下來談?wù)勓b備升級等操作：首先，員工時裝升級并不能提升其特殊屬性加成效果（敏銳思維和精確掌握），而只能提高礎(chǔ)屬性（執(zhí)行、管理）加成，其次各個等級的時裝升級都需要有對應(yīng)的寶石。（粗糙的寶石適用于1-3級，優(yōu)質(zhì)的寶石適用于4-6級，精致的寶石適用于7-9級）才能進行升級，而升級后的額外附加屬性數(shù)值與購買時的基本屬性相關(guān)，購買時的屬性越高，升級后獲得的附加屬性越大 。升級時裝是有失敗幾率的，失敗以后會掉級，但是時裝不會消失。 經(jīng)過我的測試發(fā)現(xiàn)，裝備1升5基本上是百分之百，5級到8級的時候大概是百分之50的概率，建議你，8級到9級才是需要一定的運氣和手段，我現(xiàn)在已經(jīng)有了幾個+9的時裝了，具體點法是這樣的：首先把所有裝備都點到5級，然后拿了一個5級的一陣狂點，不管成功失敗，直到它達到8級。然后重復(fù)操作，在這里切記一定要只點一件裝備，而且要連續(xù)的點，因為這就像投硬幣，你一個人投正面和反面各占百分之50的概率，出現(xiàn)多次連續(xù)正面或反面的機會也會比較少，但是如果有一群人同時投，那么同一時間出現(xiàn)正面和發(fā)面的次數(shù)也就多了，所以這里切記要狂點。等到你有3件以上+8裝備后就可以放慢腳步了，開始注意你點裝備的成功率，如果一旦出現(xiàn)了多次失敗的情況就馬上切換到+8裝備上點擊進行升級，我測試的結(jié)果是有3個中有兩個+8的時裝升到了+9，不過也有聽到玩家?guī)状紊?8到+9都失敗了的，也許是方法沒我的好吧，嘿嘿~竊喜~

　　最后提一下這次時裝系統(tǒng)中值得注意的地方，首先是白色和綠色員工是不能裝備時裝的，其次藍色、紫色、紅色和橙色員工可以裝備的時裝數(shù)量分別是2、3、5、6，所以希望能夠獲得比較強的員工的話就都把綠色員工深造成藍色，紫色員工深造成紅色吧，兩件裝備在OK和談判時的作用可是很大的，至于白色員工，我相信絕大多數(shù)大亨早就不容許他們存在的了。其次就是員工時裝一旦裝備后就將不能再用來升級或裝備給其他員工，所以大亨們要特別注意別隨便便就去綁定了寶貝的高級時裝哦，然后就是裝備了時裝的員工被挖走以后時裝會留下來，雖然不能裝備給其他員工但是也能氣一下挖人的小三，至于重新把人挖過來是否能夠裝備這些時裝的話暫時我就測試不到了。

　　希望大家都能夠拿到+9套的時裝給自己的橙人。謝謝！
 

　　點擊進入《商業(yè)大亨》專題>>>