商業(yè)大亨中，本人是一個非RMB玩家。實際上我自己也算不上商業(yè)大亨的老手，只是玩的時間稍微久了一點，而且也比較喜歡研究如何招員工。下面是本人商業(yè)大亨員工招聘的心得攻略，與大家分享：)

　　對于新手來講公司能招聘到藍人(紫人、紅人)真是莫大的快樂，我曾經(jīng)用黃金合約招聘到了后羿1名(橙色)，紅人1名，紫人若干名。那么怎樣能夠在不多花錢的情況下獲得更大的收獲呢?

　　1、員工招聘時間

　　我招聘員工多數(shù)是在下午13：00時左右。一般不在晚上招聘，晚上上線的玩家多，大家都在刷人，幾率低的多。

　　2、員工招聘條件

　　多準(zhǔn)備黃金(或鉆石)合約，黃金合約通過人物升級和公司升級可以得到。記住不要有了一張合約就馬上用掉，留起來。存到20張左右，準(zhǔn)備幾張招聘協(xié)議，OK開始吧。

　　3、員工招聘要素

　　在網(wǎng)上看人家說員工出好人的要素有幾個方面，一個是員工的年齡，一個是員工的性別(據(jù)說女的出好人的幾率高)，一個是員工心語。就我個人來說我覺得年齡的確有關(guān)系，年齡過大或過小的基本不出人，鉆石合約也僅僅招到藍人，郁悶。性別這個說法不知道是否準(zhǔn)確，不過我招的男員工都不出好人，只有一個后羿是個例外。我招聘的紅人、紫人都是女的\(^o^)/~至于員工心語是與自己公司行業(yè)有關(guān)，這個不詳細說了網(wǎng)上說的很多行業(yè)對應(yīng)的心語，不過我試驗過根本不準(zhǔn)。

　　員工聘其實我覺得最重要的在RP，我的后羿只用了一張黃金合約，呵呵。所以我相信運氣。

　　最后祝大家游戲開心，多多發(fā)財。