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明朝時(shí)代將領(lǐng)完全解析

2009-10-21 10:59 來源：07073論壇 作者：亡靈序曲

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　　至于第一級帶兵數(shù)量是20的將領(lǐng)，鑒于統(tǒng)御成長的不可更改性，我建議可以直接解雇重招。

　　第二個(gè)要觀察的是將領(lǐng)的成長屬性，即將領(lǐng)每升一級，將領(lǐng)4項(xiàng)屬性（攻、防、體、敏）的合計(jì)成長值。

　　如果細(xì)看會發(fā)現(xiàn)將領(lǐng)是有顏色的差別的，招募來的武將大多是灰色或綠色的武將，也有藍(lán)色和紫色的武將，這些主要是靠后天成長而成。

　　灰色的將領(lǐng)的成長值是20－24.5，綠色的將領(lǐng)是25－29.5，藍(lán)色的將領(lǐng)是30以上，紫色的將領(lǐng)則更高。

　　不要小瞧成長值的差距，如果一個(gè)成長值20的將領(lǐng)與成長值30的將領(lǐng)，他們的差距是相當(dāng)驚人的。到了60級別，他們的屬性差別高達(dá)600點(diǎn)。

　　所以在挑選武將的時(shí)候也應(yīng)該注意，灰色的武將是絕對拋棄的，綠色武將觀察的他的成長再做判斷。

　　成長的計(jì)算，最簡單的方法可以記下武將的第一級屬性，然后等升級到第二級的時(shí)候，用總屬性相減來得到成長值。鑒于成長值有0.5的差別，所以可以將武將升到第**，然后用總屬性減初始屬性再除以2。這樣會相對精確。

　　武將成長我們的認(rèn)為28以上算相當(dāng)不錯(cuò)的，至于28以下的武將也不要隨意解雇，可以區(qū)別對待，比如一個(gè)成長在27或27.5的武將，如果單屬性成長很理想（這個(gè)在后文詳解）以及統(tǒng)率成長非常高，那么我們可以將該武將帶到20級，然后用成長符成長，成功了繼續(xù)向上帶，不成功再解雇也不可惜。

　　PS：小不我曾經(jīng)招過一個(gè)將領(lǐng)MM，計(jì)算了一下成長是29，當(dāng)下興奮不已，狂沖到20后發(fā)現(xiàn)成長值是27的。仔細(xì)回想，原來招募的時(shí)候，因?yàn)樵搶㈩I(lǐng)MM長的特別出眾，激動之下算錯(cuò)了一個(gè)相當(dāng)深奧的數(shù)學(xué)難題，即67－40＝29。

　　遇到這樣小小的挫折，堅(jiān)強(qiáng)的小不當(dāng)然是不會輕易放棄的，后來經(jīng)過我無數(shù)張成長符的培養(yǎng)，將領(lǐng)MM的成長回歸了25。

　　當(dāng)然這件事，我從來不會對人說的。

　　武將屬性第三個(gè)需要觀察的是單屬性成長，應(yīng)該說單屬性成長可能是絕大多數(shù)網(wǎng)友忽略的屬性，其實(shí)也是非常重要的。

　　如果仔細(xì)觀察，大家就會發(fā)現(xiàn)，武將不但總成長屬性是固定的，連單屬性成長也是固定的，即每級的攻、敏等數(shù)值都一定的。

　　對于不同的職業(yè)，要特別觀察他們的單屬性，5種職業(yè)需要特別觀察不同的成長。

　　步兵將：通常這種職業(yè)小不認(rèn)為是不要觀察的，因?yàn)槟壳坝螒蛟O(shè)置中，步兵將一無是處。

　　騎兵將：最值得招募的武將，主要需要觀察他的攻擊的能力。8或9算可以，超過10是極品。

　　弓兵將：一樣值得招募，主要看敏捷，其次是攻擊。敏捷過9算可以，超過10是極品。

　　游俠將：不錯(cuò)的將領(lǐng)，一樣看攻敏，兩個(gè)屬性都很重要。

　　炮兵將：這是高攻的職業(yè)，攻擊成長很容易超過10，是否招募取決于配陣。

　　全能將：全能將屬性大多平均，但是無法發(fā)揮職業(yè)效果，如果能招募到偏攻敏的將領(lǐng)可以考慮保留。

　　正值周末，恰好有點(diǎn)閑暇時(shí)間，粗略的給大家講解了一下明朝時(shí)代的將領(lǐng)招募，其實(shí)在游戲應(yīng)該注意的事情很多，有時(shí)間再和大家交流吧。