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問題大富豪員工系統(tǒng)
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2013-05-21 12:09 發(fā)起提問
回答最佳答案
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員工是公司最寶貴的財富。身為一名杰出的董事長，只有熟悉了解員工的狀況，才能充分挖掘員工的潛力，更有效地利用人力資源。
一.基本員工數(shù)值
工種：員工的工作種類。《大富豪》中員工的工種有七類：營業(yè)員、策劃員、公關、人事行政員、市場管理員、財務會計和工廠職員。特定的工種只能在對應的場所內工作。
經驗：員工的工作經驗，與員工進修的成功率以及店鋪的服務品質有關，通過執(zhí)行日常事務與安排員工工作來提高。
等級：員工分為5個等級，通過員工進修來提升。每提升一個等級，有一定幾率會掌握一種商業(yè)技能。
能力：員工的工作能力，與參加員工進修的成功率以及店鋪的服務品質有關，通過執(zhí)行日常事務與安排員工工作來提高。
忠誠：員工忠誠值越高，續(xù)約成功率越大，被競爭對手挖走的可能越小。當員工忠誠值降低到0時，員工將會自動辭職。
愛好：當員工愛好與店鋪類型相吻合時，會給店鋪收入帶來加成，因此把合適的人才放到合適的位置上至關重要。
人品：員工人品與店鋪服務品質相關聯(lián)，影響店鋪的收入。通過參加義工活動和社區(qū)活動來提高。
二.進修系統(tǒng)
進修是員工提升能力素質，實現(xiàn)自我價值的有效途徑�！洞蟾缓馈分袉T工參加進修的成功率與員工的能力經驗相關，順利通過進修后員工的等級將會提高同時還有一定幾率掌握商業(yè)技能。
玩家通過使用各種輔助道具，能夠有效提高進修成功率：1.《絕不裸奔》：在現(xiàn)有進修成功率基礎上提高2倍，與員工的屬性有關。2.《致加西亞的信》：提高進修成功率至40%，與其他屬性無關。3.《激活潛能》：將本次進修的成功率提高100%。
三.技能系統(tǒng)
員工技能是衡量一個員工素質的重要因素!少數(shù)勤奮好學的員工才能掌握商業(yè)技能，這些員工是公司店鋪的頂梁支柱，善用這些員工能為公司發(fā)展帶來更大的幫助。
商業(yè)技能的種類
商業(yè)技能分為營業(yè)員技能和部門員工技能。
營業(yè)員技能：心算、投機、微笑、推銷和創(chuàng)造;
部門員工技能包括：經營、管理、談判、人際、學習、精算、核算、策劃、鼓舞和營銷。
商業(yè)技能的習得
商業(yè)技能通過進修獲得，進修成功后有50% 的機會的獲得技能。獲得的技能隨機，但無法獲得重復的技能。可以用技能書學習，每次花費100WG幣或者100金幣，同時使用20本可保證100%的學習成功率。
商業(yè)技能的作用
營業(yè)員技能：將有營業(yè)員技能的員工分配到店內工作，店鋪可以獲得收入加成。營業(yè)員技能等級越高，店鋪獲得的加成越大。
部門員工技能：擁有相應技能的員工能夠擔任公司的管理職位，為公司帶來更大的效益，并且職位越高，帶來的效益越大;擁有相應技能的員工還可以擔任項目經理，開設建筑，為店鋪帶來更高的人流。
商業(yè)技能的提升
商業(yè)技能的提升通過技能深造來實現(xiàn)。技能深造的花費為100000G或10金。技能的最高等級為5級，一次只能深造一種技能，深造成功后該技能等級得到提升。
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