商戰(zhàn)傳奇如何選擇員工

2011-02-17 11:20 來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：阿牛

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　　選擇員工有幾個(gè)原則：

　　大原則是，建議公司達(dá)到有限公司，這時(shí)候你會(huì)有很多錢，可以奢侈點(diǎn)換員工了，初期錢太少，除非你相信自己RP運(yùn)氣超級(jí)好，否則，初期太過于挑剔員工，本人不推薦。

　　以下就是到有限公司后，挑剔員工的原則：

　　1，一定要有本行業(yè)興趣，將來可以提升，有限公司的你，是不會(huì)缺錢的，可以慢慢提升，不著急一時(shí)片刻，

　　2，天賦，RMB玩家可以提升，如果是非RMB玩家，招到4個(gè)初級(jí)天賦的，把公司構(gòu)架最低一層添滿。因?yàn)榈蛯硬惶頋M，是無法任命中級(jí)天賦員工到公司構(gòu)架的，順便提醒新人，公司構(gòu)架加成只取最大值，雖然任命了中級(jí)天賦員工，初級(jí)天賦加成就無效了，但是，必須要有初級(jí)的，否則，是無法任命中級(jí)天賦員工的。

　　3，先別在意員工的資質(zhì)顏色，只要有好天賦，那怕是資質(zhì)是對(duì)本行業(yè)有興趣的綠色員工，也可以留。對(duì)非RMB玩家來說，提升資質(zhì)比提升天賦容易的多。

　　4，以后，就不在需要初級(jí)天賦的員工了，招人的時(shí)候，可以考慮招中級(jí)天賦的，這是我最推薦的，因?yàn)閷＜姨熨x非常稀有，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是，太難招，我到目前也只有2個(gè)，連公司構(gòu)架都添不滿。如果你運(yùn)氣好，有了專家天賦的，你可以笑了，呵呵，集團(tuán)公司以后，專家天賦就大有用處了。專家天賦靠一點(diǎn)運(yùn)氣和RP了。

　　就說這么多，希望對(duì)大家有幫助，我現(xiàn)在的員工，除了4個(gè)公司構(gòu)架需要的初級(jí)天賦員工，2個(gè)專家，其他全部中級(jí)天賦。顏色嗎，我慢慢熬咯!~無數(shù)次的提升資質(zhì)顏色失敗，讓我體驗(yàn)到，這事情不能著急。

　　招聘員工，尤其是自己滿意的員工，記住，這是一個(gè)日積月累的過程，不是一兩天內(nèi)能完成的。

責(zé)任編輯：阿牛

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