商戰(zhàn)傳奇快速賺錢攻略

2011-02-17 11:19 來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：阿牛

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　　游戲也出了快2月了，大家也都進(jìn)入3級公司了，有不少玩家還是覺得賺錢很難很慢。下面以我個人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下商戰(zhàn)傳奇賺錢攻略。與大家分享。

　　大家知道員工是該游戲的核心，就像三國類游戲武將是核心一樣，擁有好的員工能夠大大的加快公司的收益。

　　1、質(zhì)檢總監(jiān)

　　打開“公司”一欄里面有個“公司架構(gòu)”，里頭有不少公司經(jīng)理總監(jiān)的職位，大部分都是需要藍(lán)色員工的。公司升為2級公司(有限公司)就可以任命3位總監(jiān)了，鼠標(biāo)移至“任命”能開到該職位屬性需求，放到名稱上能看到任命該職位后的效果。在這么多位總監(jiān)經(jīng)理中最最重要的一位就是“質(zhì)檢總監(jiān)”，有無質(zhì)檢總監(jiān)你的公司收入將是2個檔次。為什么這么說呢?大家可以看到質(zhì)檢總監(jiān)的效果是“增加知名度加成10%。”什么意思呢?沒有任命質(zhì)檢總監(jiān)時(shí)1點(diǎn)知名度能提高0.05%的分公司收益，微不足道。但任命了質(zhì)檢總監(jiān)之后1點(diǎn)知名度將提高10.05%的收益。舉個例子來說，當(dāng)你公司知名度到達(dá)100時(shí)，加成就是1005%，也就是10倍的收益，如果你公司每小時(shí)能賺8千那現(xiàn)在就是8萬，原來是8萬現(xiàn)在就是80萬!其他任何功能都不可能達(dá)到這種效果。所以質(zhì)檢必須有!其他的職位也有增加收益減少支出的功能，比如行政和常務(wù)可以減少培訓(xùn)費(fèi)用，這個積累下來也是很可觀的一筆，各職位多多益善，盡量任命。

　　PS：質(zhì)檢屬性要求“管理30，執(zhí)行50，體力40，意志30。”管理30是為了任命經(jīng)理，任命經(jīng)理了才能任命各種總監(jiān)。

　　2、交際屬性

　　員工的屬性有6項(xiàng)，管理，執(zhí)行，體能，意志，姿容，交際。那個最好呢?這個問題我也研究了很久�，F(xiàn)在告訴大家。是“交際”!為什么呢?先來看看各屬性的效果

　　管理：減少成本，增加商戰(zhàn)防守能力

　　執(zhí)行：增加公司競爭力，增加商戰(zhàn)攻擊能力

　　體能：增加商戰(zhàn)攻擊效果

　　意志：增加商戰(zhàn)防守效果

　　姿容：提高公司收益加成

　　交際：減少公司經(jīng)營時(shí)間

　　由此可看出與分公司收入有關(guān)的是管理，姿容和交際(目前玩的人較少，競爭暫先忽略)。為什么說是交際最能提高收入呢?舉我車行的例子，一個分公司能任命4名員工，當(dāng)交際全滿時(shí)，經(jīng)營時(shí)間能減少50%左右，這是個什么概念?當(dāng)知名度100時(shí)(有質(zhì)檢)公司收益增加10倍，也就是1100%的收益，減少50%的經(jīng)營時(shí)間也就是在原時(shí)間里能經(jīng)營兩次，即收入翻倍相當(dāng)于再增加1100%收益，而收益和成本的比例是》》1的，收益是大頭，成本是小頭。管理就算成本減少能到100%也不算什么。而姿容增加的也可能超過100%。由此可看出交際是所有屬性中最能提高收入的。所以大家一定要優(yōu)先培養(yǎng)“交際”屬性!

　　員工的屬性培養(yǎng)主要有金錢培養(yǎng)，債券或記名債券培養(yǎng)和工作3種�？偙O(jiān)或經(jīng)理可用用工作重點(diǎn)培養(yǎng)，新屬性的培養(yǎng)一般選擇脫產(chǎn)，需要熟練度，可靠獎勵和秘書工作提高。RMB多的也可以直接花債券培養(yǎng)，不用熟練度。公司等級越高花費(fèi)越高，成功概率相應(yīng)也會增大。

　　3、商戰(zhàn)

　　有不少人肯能不愿商戰(zhàn)，甚至還沒有打過商戰(zhàn)。但其實(shí)商戰(zhàn)也是游戲的一部分，一份付出一份回報(bào)。培養(yǎng)一個能真征戰(zhàn)的員工也是要付出心血和汗水的

　　由之前的員工屬性介紹可看出進(jìn)攻型員工應(yīng)該加的是“執(zhí)行”和“體能”。防守型員工該加的“管理”和“意志”。胡亂加點(diǎn)是不行的，就算你總屬性再高，加錯了點(diǎn)打戰(zhàn)一樣失敗!還有技能和戰(zhàn)車、堡壘也是影響商戰(zhàn)的重要部分。技能可看官網(wǎng)介紹，比較多。這里就不詳細(xì)列舉了。先要有好的防守，再去追求好的進(jìn)攻，個人意見。

　　4、稱號

　　這個有一定影響，但憑個人喜好。

　　一般情況，使用市民+爵類后綴，提高收益

　　培養(yǎng)員工時(shí)用前綴換成“伯樂”或“完美”，減少普通培訓(xùn)費(fèi)用

　　開工時(shí)前綴換上“風(fēng)流”，減少經(jīng)營時(shí)間

　　還有什么缺漏大家也可以補(bǔ)充，希望能對大家有所幫助。謝謝!

責(zé)任編輯：阿牛

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