明星大亨起航之員工白金攻略
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明星大亨起航之員工白金攻略
從小到大玩游戲，最感興趣的差不多就是模擬經(jīng)營(yíng)類的了，我是從第一次測(cè)試就開始琢磨的，在這里將自己曾經(jīng)作為一位新手的點(diǎn)點(diǎn)心得奉獻(xiàn)給大家。
在這里不再?gòu)U話�；境ＷR(shí)我也不會(huì)多做介紹，現(xiàn)在特別提醒自己曾經(jīng)吃過虧的一些地方。這篇是員工篇。
☆1☆：首先聲明下，明星大亨和其余的網(wǎng)頁游戲有很大的不同，包括內(nèi)容，玩法，都與現(xiàn)在流行的頁游有很大的區(qū)別，但是把握住幾個(gè)基本點(diǎn)，就能順利發(fā)展。
要注意搶占先機(jī)，也就是選擇開服的時(shí)間去玩，不要去老服或者妄想后期跟進(jìn)，因?yàn)檫@關(guān)系到一個(gè)很重要的問題，就是CD的銷量!CD的銷量直接和你的發(fā)展速度相關(guān)。
記得去把該領(lǐng)的禮包全部領(lǐng)一遍。打算沖RMB的玩家也去看下有什么活動(dòng)之類的等等。這對(duì)游戲前期會(huì)有很大的促進(jìn)�？偠灾蹅兿劝鸦A(chǔ)打好。
☆2☆：重點(diǎn)告訴大家，初期的人才招募卷最好保留，系統(tǒng)送的倆個(gè)普通藝人也保留。
原因，開服的前幾天，人才市場(chǎng)中無論哪一類員工，都會(huì)被大家以極快的速度瘋狂搶掉，如果你網(wǎng)速不快手速不快，看到好的都沒了，可能會(huì)想著，將就著招吧，對(duì)于非RMB玩家來說，這是極大的浪費(fèi)，因?yàn)槿瞬耪心季�，并不夠�?具體原因可以看我下一篇分析一些細(xì)節(jié)。
同理，不要看系統(tǒng)送給你的藝人不好，因?yàn)楹玫乃嚾四銚尣坏?就算在人才市場(chǎng)搶到的藝人也是——垃圾!因?yàn)檫@個(gè)游戲好藝人的來源，絕對(duì)不是在人才市場(chǎng)!
前期，拿系統(tǒng)送的藝人做做任務(wù)做做CD電影之類的，混個(gè)四五天是完全沒有問題的!
☆3☆：關(guān)于公司員工的問題，前期由于大家瘋搶人才，那么我們又靠什么來支撐公司基本運(yùn)作呢
首先，招作詞作曲編劇導(dǎo)演各一個(gè)，這些是你做CD賣的前提，因?yàn)榍捌谑炀毝际欠浅５偷�，沒有熟練度的情況下，能力80以上的和能力50以下的人做出來的作品質(zhì)量基本是一樣的!
所以不要看到自己的員工能力不高就自怨自艾，因?yàn)樗麄兡呐履芰χ挥?0多30多也是絕對(duì)能做出一星二星的作品的!
然后藝人，如上所說，保留系統(tǒng)送的，等自己招到好的星探，再去讓能力高的星探去尋找好的藝人吧!
記住一句話，慢工出細(xì)活，前期搶不過大家的話，每個(gè)類別的員工都只需要一個(gè)人就夠了。
注意一點(diǎn)，行政人員，前期最好只要一個(gè)垃圾就夠了，因?yàn)樾姓藛T是游戲前期所有員工里工資最高作用最低的一個(gè)，精辟點(diǎn)就是——性價(jià)比最低!因?yàn)樾姓藛T你哪怕不招都不影響什么。
那么有人會(huì)奇怪，招個(gè)人為什么這么小氣干什么當(dāng)你亂招人的時(shí)候就會(huì)知道了。。。因?yàn)檫@個(gè)游戲是有工資帽的，當(dāng)你像我所說的這樣，瘋狂的擠壓住員工數(shù)量的話，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你找到好員工好藝人的時(shí)候，不會(huì)為工資帽限制而發(fā)愁，不會(huì)為沒有人才招募卷發(fā)愁!
那么，最終解釋下公司員工的最佳配置，到4級(jí)公司的時(shí)候，工資帽大概為1萬多點(diǎn)點(diǎn)，那么，作詞2個(gè)作曲2個(gè)編劇2個(gè)導(dǎo)演2個(gè)，經(jīng)濟(jì)人2到3個(gè)，星探保持4個(gè)或者更多，行政人員3個(gè)(因?yàn)?個(gè)部門需要主管)，那么你的藝人，就可以招7個(gè)以上!
所以我們的策略是，沒有好的就不招，有好的就替換，但是絕對(duì)不超過這個(gè)最佳配置!
這關(guān)系到進(jìn)程的處理，現(xiàn)在對(duì)新手談這個(gè)問題。。。太早而且太麻煩。
☆4☆：星探，保持4個(gè)或者4個(gè)以上，而且全部要演藝和音樂能力高的，綜藝的和外形高的不要，因?yàn)橛螒蜻�在發(fā)展中，與綜藝和外形有關(guān)的相關(guān)建筑和功能還沒有!所以如果淘到綜藝和外形高的藝人話只能忍痛放棄了。。。
星探的數(shù)量，解釋下，當(dāng)你要去睡覺了，又不想讓游戲中的進(jìn)程空著，那么如何利用睡覺的時(shí)間達(dá)到游戲的發(fā)展呢
那么外派4個(gè)星探搜索藝人是最佳選擇(也有人說派藝人出去旅游，藝人旅游有幾率生病，一生病一般要治6個(gè)小時(shí)以上，絕對(duì)沒有派星探好)，等到明天你睡醒，或者工作完之后，一上線你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有大量的好藝人等著你挑選!從中選擇天賦高成長(zhǎng)高的藝人來補(bǔ)充你的實(shí)力吧!
☆5☆：經(jīng)紀(jì)人，保持三個(gè)，同樣，能力值選擇79或者80+的，每個(gè)經(jīng)紀(jì)人保證至少帶一個(gè)藝人，因?yàn)榻?jīng)紀(jì)人的熟練是根據(jù)時(shí)間來增加的，熟練越高，接任務(wù)越快越好，三個(gè)經(jīng)紀(jì)人可以對(duì)應(yīng)9個(gè)藝人，在后期9個(gè)主力藝人足夠用了(2個(gè)經(jīng)紀(jì)人，6個(gè)藝人，也可以，但是越到后面就越不夠的)!
☆6☆：這里關(guān)于公司員工單獨(dú)列出一點(diǎn)，能力80+的就可以保留了，但是最佳的員工絕對(duì)不是能力80+的!最佳員工的能力值是78，79這倆個(gè)數(shù)值，而且效率低于80%的不要!
為什么呢因?yàn)樵?ldquo;我的城市”里有個(gè)“行業(yè)協(xié)會(huì)”，里面有一項(xiàng)，員工進(jìn)修!可以隨即加員工的能力值1—19點(diǎn)，而且。。。員工有一項(xiàng)能力為80+的是不能進(jìn)修的，明白我的意思了么
當(dāng)你保留7879能力值且高效率的員工，前期不僅夠用，到后期進(jìn)修一次，有49%的幾率可以得到能力值90+的完美員工!如果你運(yùn)氣好的話，98能力值99效率的員工也不是夢(mèng)想，咱就偷著樂吧!
那么，關(guān)于員工的問題，就解釋到這里。如果聽從我的建議，那么，所有的員工都可以不考慮工資問題，人才招募卷也不會(huì)浪費(fèi)，非RMB玩家再也不用苦惱沒有極品員工了哦!呵呵，
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