亂世天下31區(qū)魏國淺析策略類游戲與團隊管理
手機閱讀
同樣是超R，只要是相同的投入，魏國的超R會絕望的發(fā)現(xiàn)，越到后期，他離吳國的差距越大，如果您是當事人，您會怎么樣?22區(qū)就有例子，蜀國以集體退出**人人的不公。在31區(qū)呢?魏國大R每天強征沖第一先攻，為的只是能始終給吳國第一人做炮灰，這樣的人，有四個。
31區(qū)開區(qū)半年有余，魏國一路走來尚算順利，從聯(lián)合吳國打蜀國，到被吳蜀聯(lián)合打，魏國始終能從容應對，我們的核心團隊一直得以完整的保存，并在成長的過程中不斷有后起之秀逐漸進入到管理團隊中來，還是那句話，如果我們能贏，是贏在人。我們有亂世天下最引以為傲的管理團隊，在這個團隊后面，是每位熱血玩家的支持與投入，無論31區(qū)最終結(jié)局如何，留給每個魏國玩家的，是一個值得回味與深思的做人，做事，游戲人間的小故事。
之前曾有發(fā)過帖分享魏國的管理經(jīng)驗，有興趣的可以去看這個帖http://wan.renren.com/bbs/thread-114345-1-1.html
此處不再重復，下文著重講下31區(qū)魏國的管理架構(gòu)以及理念。
理念：先自律，再律人——凡事規(guī)則先行，如果我們要達到什么樣的效果，我們就要制訂相應合理的制度，在制訂制度的過程中，首先提供相應的量化標準，然后再以量化標準為尺度去參考大家的意見。此處可能比較生澀，舉個例子，現(xiàn)在魏國實名占礦的標準如下，如果要實名占礦，你的發(fā)展度要有多少，你的先攻要有多少，你每年應該有多少的先攻指標。有了硬指標，再考慮人情因素，給予多少個城是可以蹲礦 的，鼓勵熱情玩家持續(xù)投入，如此方能做到公平，合理，兼顧人情。資源是促進團隊發(fā)展的，但如果不合理利用，就會成為掣肘，讓人有惰性，讓團隊產(chǎn)生矛盾。
管理架構(gòu)：整合是主旋律，做到內(nèi)外兼顧——31區(qū)魏**團經(jīng)過不斷的整合與發(fā)展，目前以國戰(zhàn)團秋團主外保證攻城略地，人才輸送團大魏與果團主內(nèi)保證農(nóng)場征收以及培養(yǎng)梯隊人才，三團并立的架構(gòu)。通過團隊的不斷精簡，提高溝通效率，讓每個指令都能有效傳達，提高凝聚力，大號在國戰(zhàn)團打國戰(zhàn)，小號在魏團果團聊天輔導玩家，幫忙打農(nóng)場。不斷的整合與發(fā)展，現(xiàn)在魏國可以說是真正做到你中有我我中有你，大家不分彼此，玩游戲，更是和朋友一起作戰(zhàn)，一起享受勝利的喜悅，分擔失利的挫折，互相鼓舞我們一定能贏的，這才是最大的樂趣。
上篇完結(jié)
稍后更新下篇，主要講講幾位玩家，也一并感謝31區(qū)魏國的艱辛付出，我始終堅信，我們是最棒的團隊，執(zhí)著、進取，有你們，何懼萬難?
相關推薦
- 12-15亂世天下金礦采集資料解析
- 12-15亂世天下呂布攻略 亂世天下呂布心得
- 12-15亂世天下推圖武將選擇攻略大揭秘
- 12-15亂世天下戰(zhàn)役系統(tǒng) 亂世天下挑戰(zhàn)模式
- 12-15亂世天下刷書 亂世天下刷藍書技巧
- 12-15亂世天下最強悍將孟獲詳細介紹
- 12-15亂世天下糧食交易規(guī)則與條件
- 12-15亂世天下新手通關秘籍大揭秘
- 12-15亂世天下威望武將一覽表 亂世天下威望武將大全
- 12-15亂世天下金幣 亂世天下金幣獲得心得
網(wǎng)友評論
火爆新服
新游測試
-
公測
01-13 10:00
游戲類型：即時 奇幻
-
公測
12-24 08:00
游戲類型：回合 神話
-
公測
11-18 10:00
游戲類型：即時 體育
-
公測
11-10 10:00
游戲類型：即時 奇幻
-
公測
11-10 14:57
游戲類型：即時 神話
-
公測
11-10 15:05
游戲類型：即時 奇幻
-
公測
10-26 09:00
游戲類型：即時 奇幻
-
公測
10-13 16:09
游戲類型：即時 奇幻
-
公測
10-13 16:09
游戲類型：即時 神話
-
公測
10-12 10:00
游戲類型：回合 歷史