絕地戰(zhàn)爭新人進階 指揮官培養(yǎng)篇
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俗話說，千軍易得，一將難求。絕地戰(zhàn)爭中，需要指揮官指揮作戰(zhàn)，需要指揮官管理城市，需要指揮官釋放技能，其重要作用不言而喻。怎么樣培養(yǎng)一個叱咤風云的指揮官呢？且聽我慢慢道來。
首先，要搞清楚指揮官是起什么作用的，不同的指揮官挑選的方法不同。指揮官大致分做3種：
1.執(zhí)政型指揮官：用于城市執(zhí)政官的指揮官，為城市提供產(chǎn)量加成，這種指揮官只有一個要求，執(zhí)政屬性一定要高，越高越好。加成只與這一個屬性相關；
2.作戰(zhàn)型指揮官：用于帶隊打仗的指揮官，為部隊提供攻擊加成，這一指揮官首先要級別夠高，可以多帶人，然后指揮要高加成猛；
3.技能型指揮官：也是用于作戰(zhàn)，不同的是可以釋放各種效果的技能打擊敵人，這種指揮官要有很高的思維，放技能效果好，級別也不能低，總不能還沒放技能就被消滅了吧。
清楚了用途之后，怎樣培養(yǎng)指揮官就很好辦了。
執(zhí)政型指揮官，所有點數(shù)加執(zhí)政，可以不用學習任何技能；
作戰(zhàn)型指揮官，爭取招級別高的，所有點數(shù)加指揮，多做任務多戰(zhàn)斗，快速升級。適當學一點技能，戰(zhàn)局不利也可以放放技能，扭轉局面；
技能型指揮官，點數(shù)加思維，大量的學習技能，也要多戰(zhàn)斗，多掙錢學技能。
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