富豪傳奇公司部門系統(tǒng)攻略
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富豪傳奇公司的各個(gè)部門決定著公司各種工作的效率高低，更是公司升級(jí)的必要條件。公司內(nèi)設(shè)有行政、財(cái)務(wù)、策劃、公關(guān)、市場五個(gè)部門，各種部門各司其職，合力帶動(dòng)公司的正常運(yùn)作。下面我們將對這五個(gè)部門逐一進(jìn)行介紹。
1、行政部：負(fù)責(zé)公司員工的各種培養(yǎng)工作，如進(jìn)修、培訓(xùn)、溝通等事務(wù)。部門等級(jí)越高，可同時(shí)培養(yǎng)的員工數(shù)越多。
2、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理及商會(huì)銀幣領(lǐng)取，部門等級(jí)越高，可管理的銀幣數(shù)量越多。
3、策劃部：通過對公司旗下的店鋪進(jìn)行策劃，鼓舞員工的士氣，減少發(fā)展中的阻力。策劃部的等級(jí)影響著單個(gè)店鋪每天策劃的次數(shù)上限，部門等級(jí)越高，次數(shù)越多。
4、公關(guān)部：負(fù)責(zé)對公司旗下的店鋪進(jìn)行宣傳工作，增加店鋪的認(rèn)知度。公關(guān)部的等級(jí)影響著單個(gè)店鋪每天宣傳的次數(shù)上限，部門等級(jí)越高，次數(shù)越多。
5、市場部：負(fù)責(zé)公司策劃和公關(guān)的管理工作以及公司旗下店鋪的采購工作。公關(guān)部等級(jí)的高低影響著公司每天策劃和公關(guān)的總次數(shù)，等級(jí)越高，次數(shù)越多。
也許大家會(huì)覺得這些部門和公司的收入沒有直接的聯(lián)系，所以便可有可無，這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。就拿公關(guān)部來說吧，店鋪升級(jí)需要達(dá)到一定的認(rèn)知度，如果僅靠1級(jí)的公關(guān)部每天寥寥無幾的次數(shù)，將無法滿足逐級(jí)提升的認(rèn)知度需求，從而阻礙店鋪的發(fā)展。不過這也不代表我們一開始就需要不停的提升各個(gè)部門的等級(jí)，畢竟公司的銀幣是非常寶貴的。只有把資源消耗在使我們獲利最大的地方，才能實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。小編認(rèn)為最應(yīng)當(dāng)優(yōu)先升級(jí)的是財(cái)務(wù)部以及公關(guān)部，因?yàn)樨?cái)務(wù)部影響著公司的銀幣管理上限，銀幣管理上限太低的話將會(huì)使公司的銀幣很容易處于飽和的狀態(tài)，不能持續(xù)的到商會(huì)進(jìn)行領(lǐng)取。至于公關(guān)部上文已經(jīng)有所解釋。行政部和市場部相對來講可以滯后考慮，畢竟人才的培養(yǎng)更多的時(shí)候是對單個(gè)培養(yǎng)為主，而市場部的等級(jí)達(dá)到一定的階段時(shí)，公關(guān)和宣傳的次數(shù)上限一般也是夠用的。策劃部的話則只需要考慮公司升級(jí)的要求了，前期來說用處不大，所以不多做介紹。
看了上面的介紹，大家是否還覺得公司部門沒用呢?讓我們?yōu)榱司喸旄鼜?qiáng)大的公司而努力吧!
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